Dlaczego szczęśliwy pracownik jest bardziej wydajny?
Badania psychologiczne potwierdzają, że szczęśliwy pracownik jest bardziej wydajny. Przykłada się do swoich obowiązków, podchodzi do zadań z entuzjazmem, co z kolei sprzyja uzyskiwaniu lepszych wyników i przekłada się na zyski firmy. Na to, jak czujemy się w miejscu pracy,…
Czytaj więcej